El Hub de Negocios.- La Iniciativa por los jóvenes Nestlé logró anticipadamente su meta global de impactar a 10 millones de jóvenes con oportunidades económicas para 2030. Así lo anunció la empresa durante la celebración del X Encuentro por los Jóvenes de la Alianza del Pacífico, celebrado en días recientes en Bogotá, Colombia.
Este programa de la compañía de alimentos y bebidas surgió en 2015. Desde entonces, ha beneficiado a más de 2.8 millones de personas con ferias laborales y contenido educativo. Como resultado, ha generado más de 43,000 oportunidades de desarrollo profesional en Colombia, Perú, Chile y México.
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¿En qué consiste la Iniciativa por los jóvenes Nestlé?
De acuerdo con el sitio web jovenes.nestle.com.mx, en México actualmente el programa se encuentra enfocado en tres áreas clave:
Empleabilidad en la Iniciativa por los jóvenes Nestlé
- Busca ayudar a jóvenes a desarrollar sus habilidades para que puedan encontrar mejores opciones de empleo. Esto, mediante cuatro pilares: Oriéntate, Empléate, Entrénate y Más oportunidades.
- En el país cuenta con siete programas de semillero de talento. De éstos, el 40% de jóvenes participantes ocupa posiciones entry level en la organización.
- Desde el lanzamiento de Iniciativa por los jóvenes Nestlé a la fecha, la empresa ha contratado a más de 8,700 menores de 30 años en México. Además, ha entrenado a más de 2,400 practicantes, becarios y trainees.
Agroemprendimiento
- La compañía apoya el desarrollo de la próxima generación de agro-emprendimientos. Esto, mediante herramientas que los impulsan a convertirse en líderes de la agricultura.
- A la par, la organización fortalece su cadena de valor y contribuye al desarrollo del campo.
Emprendimiento en la Iniciativa por los jóvenes Nestlé
- También tiene el objetivo de fomentar el autoempleo en jóvenes a través de la creación de modelos de emprendimiento.
- La organización lanza periódicamente retos de emprendimiento. De esta forma, es posible encontrar soluciones novedosas a problemas cotidianos o mejorar procesos.
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¿Qué ocurrió en el X Encuentro por los Jóvenes de la Alianza del Pacífico?
Además de ser el foro para anunciar que la Iniciativa por los jóvenes Nestlé alcanzó su meta anticipadamente, el Encuentro por los Jóvenes de la Alianza del Pacífico contó con distintos espacios, entre los que se encuentran:
- Bootcamps de innovación
- Una feria laboral virtual
- Capacitaciones
- Oportunidades de formación enfocadas en mejorar el perfil profesional de las nuevas generaciones
Este año, el foro contó con la asistencia de más de 1,500 personas de los cuatro países de la Alianza del Pacífico: Colombia, Perú, Chile y México. También tuvo delegaciones de Ecuador, Costa Rica y Venezuela.
Asimismo, contó con la participación de actores clave:
- El conferencista Francisco Ackermann
- La escritora Amalia Andrade
- La cantante colombiana Juliana
- Y los creadores de contenido Robe Grill, Juan Da y Alessandra Yupanqui
Todos ellos abordaron aspectos como:
- Educación financiera
- Salud mental
- Cómo convertir las pasiones en éxito profesional
Durante la Feria Laboral Virtual hubo más de 17,000 oportunidades de tragajo, gracias a la participación de 110 empresas de la región. Solamente en Colombia hubo más de 13,000 vacantes puestas a disposición por 40 empresas.
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Es tiempo de empoderar a las nuevas generaciones
“Empoderar a los jóvenes y abrirles oportunidades reales de desarrollo es un propósito que compartimos a nivel regional”, puntualizóFelipe González, presidente de la compañía en Colombia.
Mediante un comunicado, añadió que foros como éstos transforman vidas. E hizo hincapié en que también fortalecen comunidades y contribuyen a construir un país más competitivo y sostenible.
De manera particular, indicó que este tipo de espacios contribuyen a mitigar la problemática de desempleo juvenil, que en Colombia asciende a 15 %.
“Los jóvenes son los verdaderos agentes de cambio: su talento, creatividad y energía son esenciales para el futuro de Colombia y de toda la región”, indicó González.
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-HS
