El Hub de Negocios.- Empresas como General Motors, Cemex y Coca-Cola Femsa se hicieron acreedoras a la certificación Mejores lugares para trabajar LGBTQ+ 2026 HRC Equidad MX 2026, otorgada por la Human Rights Campaign Foundation (HRC).
HRC Equidad MX 2026 es la primera iniciativa en América Latina inspirada en el Índice de Equidad Corporativo de HRC (CEI por sus siglas en ingles). A raíz de su implementación se crearon tres programas adicionales de equidad laboral: HRC Equidad CL en Chile, HRC Equidad AR en Argentina y HRC Equidade BR en Brasil.
“Al utilizar los criterios de Equidad MX como guía, las empresas pueden ayudar a garantizar que su política existente y la infraestructura de beneficios incluye a las y los trabajadores LGBTQ+ y sus familias, lo que resulta en un mejor y mayor reclutamiento y retención de personal talentoso y diverso”, indicó HRC en el informe Mejores lugares para trabajar LGBTQ+ 2026 HRC Equidad MX 2026.
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¿Qué criterios cumplieron las empresas certificadas?
En esta, la novena edición de la encuesta HRC Equidad MX 2026, participaron 240 empresas, de las cuales 189 obtuvieron el reconocimiento. Esto significó 21% menos que en la edición 2025. Como peculiaridad, este año hubo 18 organizaciones nuevas.
Las empresas que lograron una calificación de 100% cumplieron con los cuatro criterios de Equidad MX:
- Adopción de políticas de no discriminación LGBTQ+.
- Educación y entrenamiento en diversidad e inclusión LGBTQ+.
- Creación de red de afinidad y personas alidadas LGBTQ+ o consejos de diversidad e inclusión.
- Participación en actividades públicas para apoyar la inclusión LGBTQ+.
En la edición 2026 hubo 934,692 personas potencialmente beneficiadas de los programas de inclusión. Esto significa 33% menos que en la edición pasada. De este total, únicamente 19,671 personas (2% del total) son parte de los grupos de afinidad LGBTQ+ y aliadas de sus empresas. Esta cifra es inferior a las 27,133 del año anterior.
- El número de empresas mexicanas que participaron fue de 60, es decir, el 25% de las que aparecen en el índice.
- 50% de las organizaciones participantes provienen de seis industrias. Éstas son: Consultoría y Servicios a empresas, Fabricación, Publicidad y Mercadotecnia, Banca y Servicios Financieros, Farmacéutica, y Alimentos, bebidas y comestibles.
- El listado cuenta con empresas de 35 distintos sectores productivos.
- El origen de las organizaciones participantes o su ubicación comprende 20 países, al igual que el año pasado.
“Estos resultados reflejan el innegable progreso y la inversión continua de la comunidad empresarial mexicana en su compromiso con la equidad LGBTQ+ y la adopción de políticas vitales en el lugar de trabajo para la fuerza laboral LGBTQ+”, indicó Ellen Kahn, vicepresidente Sénior de Programas, Investigación y Capacitación, Fundación Human Rights Campaign en el informe.
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¿Cuáles son los mejores lugares para trabajar LGBTQ+ en México?
A continuación, presentamos los Mejores lugares para trabajar LGBTQ+ 2026 HRC Equidad MX 2026:
| 100 PUNTOS | ||
| General Motors 100 | P&G México 100 | GM Financial De México 100 |
| Cemex México 100 | Mondelēz Snacking México 100 | Zurich México 100 |
| Coca-Cola Femsa México 100 | Viva 100 | AstraZeneca 100 |
| Nissan Mexicana & NR Finance México 100 | The Home Depot México 100 | SAP México 100 |
| Banco Santander México 100 | Seguros Monterrey New york Life 100 | Cargill de México 100 |
| Heineken México 100 | Bayer 100 | Novartis México 100 |
| Grupo Volkswagen de México 100 | Unilever México 100 | Pfizer 100 |
| INFONAVIT 100 | Banregio 100 | Diageo 100 |
| Ternium 100 | Sempra Infraestructura 100 | Mattel 100 |
| Jabil Guadalajara 100 | MARS México 100 | Reckitt 100 |
| HSBC MÉXICO 100 | Axo® 100 | Pueblo Bonito Beyond Hospitality 100 |
| Cinépolis 100 | Siemens Energy 100 | TP 100 |
| Iberdrola México 100 | Jugos del Valle – Santa Clara 100 | Grupo Arfeldt SA de CV 100 |
| Scotiabank México 100 | Zurich Santander Seguros México 100 | Wabtec 100 |
| Nestlé México 100 | Genomma Lab Internacional 100 | ManpowerGroup 100 |
| Bosch México 100 | Daimler Truck México 100 | EPAM / EPAM NEORIS 100 |
| Metalsa 100 | Banco Sabadell México 100 | Adecco México 100 |
| ADM 100 | J.P. Morgan 100 | |
| El Palacio de Hierro 100 | BAT México 100 |
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| 90 PUNTOS | ||
| Flex México 90 | Siemens 90 | PwC México 90 |
| 80 PUNTOS | ||
| Fibra Uno 80 | Essity México 80 | L’Oréal Groupe 80 |
| HDI Seguros 80 | McDonald´s 80 | Grupo Gayosso 80 |
| 70 a 30 PUNTOS | |
| Philip Morris Mexico 70 | Aeroméxico 60 |
| Natura 60 | Smurfit Westrock México 50 |
| Bausch Health 60 | Holcim 30 |
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